Ledige stillinger
Skriv dit barn op
Ansøg hjælpemidler
Når du skal flytte
Er affaldet ikke hentet?
Anmeld rotter
Borgerkort
Aktuelle vejprojekter
Giv et borgertip
Kommunerne står overfor store udfordringer med at rekruttere nok medarbejdere på blandt andet velfærdsområdet. Det betyder, at der kan mangle hænder til at hjælpe, pleje og yde omsorg for borgere i fremtiden. Rekruttering er derfor en væsentlig strategisk dagsorden også for Allerød Kommune.
Opgaveudvalgets opgaver
Formålet med opgaveudvalget er at afdække fastholdelses- og rekrutteringsudfordringen for velfærdsmedarbejdere i Allerød Kommune, samt komme med konkrete anbefalinger til at mindske eller afbøde de negative konsekvenser af udfordringen.
Opgaveudvalgets arbejde opdeles i tre faser, der alle udmøntes i en konkret leverance til byrådet. I hver fase gennemføres minimum tre temamøder.
Fase 1: Afdækning af problemets omfang og potentielle konsekvenser
Fase 2: Bruttoliste over mulige tiltag, der kan mindske udfordringen eller afbøde konsekvenserne af udfordringen
Fase 3: Anbefalinger til konkrete tiltag i Allerød Kommune
Opgaveudvalget har - uanset de tre faser - mandat til at komme med anbefalinger løbende i processen, hvis man bliver opmærksom på hensigtsmæssige tiltag, som bør sættes i gang hurtigst muligt.
