Kommunerne står overfor store udfordringer med at rekruttere nok medarbejdere på blandt andet velfærdsområdet. Det betyder, at der kan mangle hænder til at hjælpe, pleje og yde omsorg for borgere i fremtiden. Rekruttering er derfor en væsentlig strategisk dagsorden også for Allerød Kommune.
Byrådet besluttede på byrådsmødet den 16. juni 2022 at nedsætte et §17, stk. 4 opgaveudvalg omkring fastholdelse og rekruttering af velfærdsmedarbejdere i Allerød Kommune.
Formålet med opgaveudvalget er, at afdække fastholdelses- og rekrutteringsudfordringen for velfærdsmedarbejdere i Allerød Kommune, samt komme med konkrete anbefalinger til at mindske eller afbøde de negative konsekvenser af denne udfordring.
Kommissoriet er udarbejdet af en arbejdsgruppe bestående af to medlemmer udpeget af byrådet samt repræsentanter fra Forvaltningen.
Opgaveudvalget har mandat til at komme med anbefalinger løbende i processen, hvis man bliver opmærksom på hensigtsmæssige tiltag, som bør sættes i gang hurtigst muligt.