Fritidsjob

Der er i store træk tre måder at finde et job på:

• søge via din familie og dine venner
• søge på jobannoncer på internettet og i aviserne
• kontakte en arbejdsplads, hvor du gerne vil arbejde og tror, de kan bruge dig; en uopfordret ansøgning.

Når du er mellem 13 og 17 år, er der regler for, hvor lang tid du må arbejde ad gangen. Der gælder særlige regler, hvis du stadig er omfattet af undervisningspligten - det er du, indtil du har gennemført og afsluttet grundskolen (9. klasse).

For dig, der er mellem 13-14 år

• Skoledage: På skoledage må du maksimalt arbejde 2 timer om dagen og 12 timer om ugen
• Andre dage: På andre dage må du maksimalt arbejde 7 timer om dagen og 35 timer om ugen
• Aften- og natarbejde: Det er forbudt at arbejde mellem kl. 20.00 og 06.00
• Pauser: Du skal have en pause på minimum 30 minutter uden løn, hvis din arbejdsdag er over 4,5 timer. 

For dig, der er mellem 15-17 år og stadig er omfattet af undervisningspligten

• Skoledage: På skoledage må du maksimalt arbejde 2 timer om dagen og 12 timer om ugen
• Andre dage: På andre dage må du maksimalt arbejde 8 timer om dagen og 40 timer om ugen
• Aften- og natarbejde: Det er forbudt at arbejde mellem kl. 20.00 og 06.00
• Pauser: Du skal have en pause på minimum 30 minutter uden løn, hvis din arbejdsdag er over 4,5 timer.

For dig, der er 15-17 år og ikke er omfattet af undervisningspligten

Hvis du ikke er omfattet af undervisningspligten, varierer reglerne afhængigt af, hvilken branche du arbejder indenfor. Der er dog nogle regler, der gælder for alle:

• Arbejdstid: Du må maksimalt arbejde 8 timer pr. dag og maksimalt 40 timer om ugen
• Pauser: Du skal have en pause på minimum 30 minutter uden løn, hvis din arbejdsdag er over 4,5 timer. 

Mindsteløn og overenskomst

Det er din overenskomst og ikke loven, der sikrer dig din mindsteløn.

En overenskomst er en aftale mellem din arbejdsgiver og en fagforening om, hvad du som medarbejder som minimum har krav på i løn og eventuelle tillæg. Hvis der ikke er overenskomst, skal du selv forhandle løn og eventuelle tillæg med din arbejdsgiver.

Mindstelønnen varierer alt efter arbejdstype, dvs. det er forskelligt, hvor meget et avisbud og en medarbejder på McDonalds tjener i timen.

Men find først ud af, hvad overenskomstens mindsteløn er for dit fag. Så ved du, hvad du skal gå efter. Du kan se lønsatser på Jobpatruljens hjemmeside.

Særlige tillæg

For alle typer arbejde gælder det, at der er særlige tillæg, hvis du skal arbejde i weekender eller lignende. Mange steder stiger du også i løn, når du fylder 18 år.

Du kan læse meget mere om reglerne for løn på de forskellige arbejdspladser i pjecen "Guide til fritids- og studiejob".

Farligt og tungt arbejde

Når du er under 18 år, må du ikke arbejde med farlige ting, f.eks. store maskiner og giftige stoffer.

Giftige stoffer

Giftige stoffer kan f.eks. være kraftige rengøringsmidler. Du kan kende dem på de orange advarselsmærker. Hvis midlerne ikke er så kraftige, må du gerne arbejde med dem, men husk at undersøge, om du skal bruge handsker og husk, at din arbejdsgiver grundigt skal forklare dig, hvordan du skal bruge midlet.

Husk, at du altid har ret til:

• at få en grundig oplæring i dit arbejde
• arbejdstøj, handsker og særligt fortøj, hvis det er nødvendigt.

Tunge ting

Du må kun udføre det, man kalder "let arbejde", så du må altså ikke løfte meget tunge ting. Faktisk må du kun løfte det, der svarer til en kasse tomme øl (cirka 12 kg). Husk at løfte tæt på kroppen, så du passer godt på din ryg.

Du må i enkelte tilfælde løfte det dobbelte, altså cirka det, der svarer til en kasse med fyldte øl. For at du må løfte op til 25 kg, skal du kunne have varen i løftehøjde mellem midt på låret og albuehøjde. Du må ikke vride eller bøje i ryggen, og du skal have et godt greb om varen og stå godt fast.

Arbejdspladser med risiko for røveri

På nogle arbejdspladser er der en risiko for, at der kan blive begået et røveri. Det er ikke noget, der sker tit, men der er alligevel lavet nogle regler, der skal beskytte dig, hvis det skulle ske.

Hvis du arbejder i en grillbar, kiosk, bageri, på en tankstation eller et andet sted, hvor der kommer kunder, skal der altid være en kollega over 18 år sammen med dig på de her tidspunkter:

• mellem kl. 18 og 06 på hverdage
• mellem kl. 14 og 06 i weekenden. 

Frikort

Du skal have et frikort, når du får dit første fritidsjob. Skattestyrelsen opretter automatisk et frikort til dig i starten af det år, du fylder 13 år.

Er du under 16 år, kan du arbejde i private hjem for familie, venner og naboer (småopgaver som fx børnepasning) uden at skulle betale skat af din løn. Her behøver du ikke noget frikort.

Arbejder du for en virksomhed, skal din arbejdsgiver benytte dit frikort til udbetaling af din løn uanset din alder. Et frikort markerer det beløb, du må tjene uden at betale skat. Dit frikort bliver derfor brugt, hvis din forventede indkomst på et år er under frikortsbeløbet. Selvom du ikke skal betale skat af frikortsbeløbet, skal Skattestyrelsen vide, hvor meget du forventer at tjene i løbet af året. Du skal derfor skrive din forventede indkomst for året på din forskudsopgørelse.

På din forskudsopgørelse kan du se dit frikortsbeløb.

Det må du tjene uden at betale skat

Når du er under 18 år og får dit første job, tjener du muligvis ikke så meget på et år, at du skal betale skat.

Du kan nemlig tjene op til et vist beløb pr. år, før du skal betale skat (frikortsbeløbet). Du skal dog altid betale arbejdsmarkedsbidrag på 8 procent af din løn – også selvom du har frikort.

Det er forskelligt fra person til person, hvad man kan tjene uden at betale skat. Det afhænger af dine fradrag, som igen afhænger af en række personlige forhold. 

Uanset om du er under eller over 18 år, kan du som udgangspunkt tjene 54.100 kr. (2026), uden at du skal betale skat. Øverst på din forskudsopgørelse kan du se, hvad beløbet er for dig. 

Når du tjener mere end beløbet på dit frikort, skal du til at betale skat. Du kan læse mere om betaling af skat ved fritidsjob på skattestyrelsens hjemmeside.

Hvis du er i tvivl om, hvornår du skal betale skat, er det en god ide at få hjælp af en voksen.

Når du får et fritidsarbejde, kan du vælge at melde dig ind i en fagforening. Fagforeningen kan rådgive dig i spørgsmål om løn, arbejdsforhold, ferie og meget andet. Det koster noget at være medlem af en fagforening, f.eks. mellem 60 og 70 kr. om måneden. Der er ikke noget krav om, at man skal være med i en fagforening for at have et fritidsarbejde